“Teruel Emplea” reúne el miércoles 25 de marzo a medio centenar de empresas en busca de trabajadores

La cita es en el Palacio de Exposiciones. Una feria que alcanza su quinta edición y que está organizada por el Ayuntamiento de Teruel, inaem, Asempaz y Cámara Teruel en torno a la búsqueda de oportunidades laborales. Este año tendrá como invitado a Emilio Duró, uno de los ponentes más influyentes en liderazgo, motivación y gestión del talento en España

Poner en contacto la demanda con la oferta laboral es el objetivo de la Feria Teruel Emplea que se desarrollará el próximo 25 de marzo en el Palacio de Congresos y Exposiciones de la capital en horario de 11,00 a 13,30 y de 16 a 19,30 horas. Un total de 57 expositores, entre los que se encuentran empresas ofertantes de empleo, asociaciones y entidades, participarán en la jornada a la que se pueden inscribir tanto demandantes de empleo como aquellos que buscan una mejora de trabajo a través del enlace https://short.do/LclYpe

En la rueda de prensa de presentación de Teruel Emplea 2026, la alcaldesa de Teruel, Emma Buj, ha destacado que Teruel Emplea se ha consolidado como un modelo de éxito que en la pasada edición logró reunir a medio centenar de empresas y cerca de 600 personas inscritas en busca de un trabajo o de una mejora de empleo.

“Aproximadamente la mitad de las empresas acabaron contratando personal durante la feria o en los meses posteriores”, ha precisado la alcaldesa quien se ha mostrado confiada en que este año se logre una participación similar de candidatos. Ha insistido en que esta feria está dirigida tanto a personas desempleadas como a quienes desean mejorar su situación laboral y ha subrayado que Teruel Emplea representa una oportunidad real para mejorar la vida laboral de los participantes.

Por su parte, Patricia Utrillas, directora de INAEM, ha explicado que el formato del evento se ha ido consolidando con el paso de las ediciones. Inicialmente la jornada se centraba únicamente en las microentrevistas de la tarde, pero actualmente los candidatos pueden inscribirse previamente a través de la web de la Cámara de Comercio y de la Institución Ferial para consultar las empresas participantes y los perfiles profesionales que buscan.

Utrillas ha animado a los asistentes a acudir con su currículum tanto en papel como en formato digital, ya que muchas empresas gestionan ya los procesos de selección de forma telemática. Asimismo, ha subrayado que la feria permite a los candidatos hablar directamente con gerentes o responsables de recursos humanos, algo que en muchas ocasiones resulta difícil a través de los canales habituales de búsqueda de empleo.

En la presentación de Teruel Emplea 2026, el concejal de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Teruel, Luis Girón, ha señalado que la ciudad ofrece cada vez más oportunidades laborales, algo que se refleja en el crecimiento de la feria y en el aumento de empresas participantes. Girón ha recordado que el Ayuntamiento organiza esta iniciativa en colaboración con INAEM, ASEMPAZ, la Cámara de Comercio y el Palacio de Exposiciones, con el objetivo de facilitar que los turolenses puedan desarrollar un proyecto de vida en la ciudad. También ha animado a todas las personas que estén buscando trabajo o quieran mejorar su situación laboral a participar en la jornada y presentar su currículum ante los empresarios que acudirán al encuentro.

El presidente de la Cámara de Comercio de Teruel, Antonio Santa Isabel, ha subrayado que Teruel Emplea supone la mayor concentración de oportunidades laborales de la provincia en un corto espacio de tiempo. Así mismo, ha destacado que este tipo de iniciativas contribuyen a que los jóvenes puedan construir su futuro profesional en la provincia, al tiempo que ayudan a las empresas a cubrir los perfiles que necesitan. Entre los puestos más demandados en Teruel se encuentran perfiles técnicos especializados como electromecánicos, soldadores o mecánicos, aunque también existe demanda de oficios tradicionales como carpinteros, carniceros, pintores, electricistas o fontaneros. El presidente de Cámara Teruel, ha indicado que, apenas abierta la inscripción, ya se han registrado cerca de 300 participantes. Por último, ha señalado que la Cámara de Comercio de Teruel va a ofrecer asesoramiento a jóvenes de entre 16 a 29 años para preparar las entrevistas de trabajo antes de asistir a la feria y así mejorar sus posibilidades de contratación.

Ponencia de Emilio Duró
Por último, la gerente de ASEMPAZ, Belén Plumed, ha explicado que la jornada incluirá también un programa de actividades durante la mañana dirigido especialmente a empresas y profesionales. A partir de las 11:00 horas se celebrará el coloquio “Gestión del talento. De la selección al compromiso”, en el que participarán Iván Traid, gerente de Teruel Solar; Diego Peixoto, plant manager de Finsa; José Luis Latorre, consejero de organización de Integra Tecnología; Pedro Tortajada, gerente de Experimenta Teruel; y Marc Francés, CEO de Sarah Marlex.

Tras esta mesa redonda, a las 13:00 horas tendrá lugar la conferencia “Actitud, compromiso y talento: cómo atraer y fidelizar personas en un entorno cambiante”, impartida por Emilio Duró, uno de los ponentes más influyentes en liderazgo, motivación y
gestión del talento en España. Reconocido por su estilo cercano y dinámico, Duró abordará la importancia de la actitud, el compromiso y la pasión por el trabajo bien hecho para atraer y retener talento en las organizaciones. La conferencia estará abierta al
público general y entre las empresas asistentes se sorteará un servicio de consultoría estratégica.

Microentrevistas por la tarde
El miércoles 25 de marzo, de 16 a 19,30, los demandantes de empleo se entrevistarán con los responsables de las empresas participantes por medio de micro-entrevistas de unos cinco minutos a modo de una primera toma de contacto. Se trata por tanto de un encuentro encaminado a establecer contactos para un mejor conocimiento de la realidad trabajador-empresa, por medio de entrevistas breves que podrán facilitar a corto y medio plazo contactos y contrataciones.

Las empresas y entidades que participan en esta edición son APARTAMENTOS 3000; ARATEA VENTURE; ASEPEYO; ASESORES FISCALES DE TERUEL; ASOCIACION ELECTRICAS TERUEL; ASOCIACIÓN TUROLENSE LEN EMPLEO; ATADI; AUTERSA; CEOE TERUEL; CLEANITY; COMERCIAL FAMA; CONTROL GLASS; CRUZ BLANCA; CRUZ ROJA; DRAXTON; EMIPESA; EULEN FLEXIPLAN; FERTINAGRO BIOTECH; FINANCIERA; MADERERA; FUNDACIÓN ADECCO/ ADECCO TT; FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN; FUNDACIÓN REY ARDID; GEDESEL TERUEL; GRUPO FAMILIA SEBASTIÁN; GUDAR 70; IMAN TEMPORING ETT; INSTITUCIÓN FERIAL CIUDAD DE TERUEL; INTERNATIONAL AEROSPACE COATINGS; JAMONES ALBARRACIN; LABORAL VESTIMOS TU TRABAJO; LAFRAGUA; MARLEX PEOPLE ETT; MINISTERIO DE DEFENSA -SUBDELEGACIÓN DE DEFENSA DE TERUEL; NAYPER MOTOR TERUEL (Grupo NAYOX); OCCIDENT; PINTURAS GIRÓN; POSADA DEL PELAIRE; POWERTUR; PRODUCTOS CONGELADOS SELECTOS 3000; RM GRUPO; ROTULOS COLMENERO; SECURITAS DIRECT; SEITE REPARACIONES; SENDIN SPAIN EXPORT; TALLERES FANDOS; TERUEL SOLAR; TODOLIMPITO TERUEL; TUROMAS; VIARCIN PLATEA